Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege 2.0

Die Kick-Off-Veranstaltung des Projekts „Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege“ fand in den Räumlichkeiten des Landkreises Osnabrück statt.
Die vordergründige Frage der Teilnehmer war: Wie können Pflegefachkräfte gefunden und vor allem gebunden werden?

Am 6.9.2019 fand die Messe „Azubis werben Azubis“ im Südkreis von Osnabrück statt. Sie ermöglichte ca. 500 SchülerInnen die Gelegenheit, sich über verschiedene Ausbildungsberufe in der Region zu informieren, „Peer-to-Peer“ Wissen über diese zu erhalten und/oder sich in organisierten Speed-Dating-Formaten zu bewerben.

In unserem Projekt fördern wir die Zusammenarbeit zwischen allgemeinbildenden Schulen und Pflegeeinrichtungen. So besuchten vier Schülerinnen der Oberschule Bad Laer die Tagespflege St. Josef, die der Caritas- St. Antonius Pflege GmbH angehört und lasen gemeinsam mit den Bewohnern die Tageszeitung.

Im Projekt besuchen Auszubildende der Akademie des Klinikums Osnabrück allgemeinbildende Schulen, um die Schüler für Ausbildungen im Bereich der Pflege zu begeistern. Kleine praktische Übungen, wie Blutdruck- und Pulsmessungen werden dabei durchgeführt. Das Ziel ist es, den SchülerInnen den Pflegeberuf als eine attraktive berufliche Alternative zu vermitteln.

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) hat im vergangenen Jahr eine bundesweite Pflegekampagne gestartet. Die vom BMFSFJ gestalteten Plakate sprechen mit offensiven Slogans verschiedene Zielgruppen an. Um diese Imagekampagne zu unterstützen, wurden im Raum Osnabrück Plakate in verschiedenen öffentlichen Gebäuden angebracht. Pünktlich zu den Lockerungen der Corona-Schutzmaßnahmen verschönern wir das Eingangsgebäude des Osnabrücker Hauptbahnhofs.

Mit der Zeitungsreihe „Pflege: Systemrelevant – nicht nur in Corona-Zeiten“ möchten wir trotz der Corona-Krise positive Impulse für den Pflegeberuf setzen. Hierfür wurden eine Bewohnerin der Blomberg Klinik Bad Laer, Auszubildende der Gesundheits- und Krankenpflege des Klinikums Osnabrück, eine stellvertretende Pflegedienstleitung der Caritas St.- Antonius Pflege sowie zwei Altenpflegefachpersonen aus der Blomberg Klinik Bad Laer interviewt. Die Zusammenfassungen der Interviews werden zukünftig in der Presse veröffentlicht. Ein herzliches Dankeschön an alle Interviewteilnehmer und -teilnehmerinnen!

Zukünftig werben Roll-Ups für die Pflegeausbildung. Diese zeigen Auszubildende in der Pflege aus der Stadt und dem Landkreis Osnabrück und möchten Schülerinnen und Schüler sowie ihre Bezugspersonen ansprechen. Den Startschuss haben Vertreter des Landkreis Osnabrück, unser Caritas-Kooperationspartner St. Antonius Pflege und GewiNet am 11. Dezember 2020 gegeben. Im Rahmen des Updates möchten wir uns bei 7days Osnabrück bedanken, die uns die Dienstkleidung für das Fotoshooting kostenfrei zur Verfügung gestellt haben – Vielen Dank!

Am 01.03.2021 ist der Instagram-Kanal „PflegeDeineChance“ online gegangen. Die Beiträge auf „PflegeDeineChance“ werden von Auszubildenden in der Pflege erstellt und durch den Fachwort-Freitag vom Projektteam von „Finden und Binden“ ergänzt. Die Inhalte geben authentische Einblicke in den Alltag von Auszubildenden und möchten Schüler*innen für die Pflege begeistern. Es haben bereits über 130 Follower zu uns gefunden und wir freuen uns sehr!
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Die neue, generalistische Pflegeausbildung bietet vielfältige Einsatzfelder im Altenheim, dem Akutkrankenhaus, dem ambulanten Pflegedienst oder auch im Kinderhospital. In dem folgenden Film stellen Melanie, Dorothe und Michael ihre unterschiedlichen Arbeitsalltage vor. Der Dreh eines Kurzfilms im Akutkrankenhaus sowie im ambulanten Pflegedienst steht aufgrund der Corona-Situation noch aus. Sie dürfen gespannt sein!