Job- & Health Crafting – Wie Mitarbeitende ihre Zufriedenheit selbst gestalten
Die Lebens- und Arbeitsbedingungen für Führungskräfte und Mitarbeitende sind im stetigen Wandel. Veränderung wird damit zur neuen Normalität. Damit Mitarbeitende nicht veränderungs-müde, erschöpft, sinn-entleert und damit weniger leistungsfähig werden, braucht es zukünftig eine neue kulturelle Gewohnheit: das Job & Health Crafting. Wie Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen, damit Mitarbeitende ihre Motivation und Gesundheit systematisch und eigenständig steuern können und wollen, ist Schwerpunkt dieses Workshops.
Zielgruppe:
Der Workshop richtet sich an Personalentscheider*innen und Führungskräfte, die Verantwortung für die Mitarbeitergesundheit tragen und einer drohenden Erschöpfung oder Demotivation etwas Positives entgegensetzen wollen.
Seminarziel:
Die Teilnehmenden lernen das Konzept Job Crafting kennen und erarbeiten in der Gruppe, wie sie als Betrieb oder Führungskraft mit Hilfe von Job- & Health Crafting Mitarbeitende zu mehr initiativer Anpassung ihrer Arbeitscharakteristiken und Gesundheitsgewohnheiten ermutigen. Sie diskutieren in der Gruppe Erfolgsfaktoren und Hindernisse für Job & Health Crafting in Ihrem Unternehmen und erhalten Einblicke, wie die Einführung von Job & Health Crafting in Teams konkret gelingt.
Einführung:
Die Fähigkeit von Mitarbeitenden, im stetigen Wandel Ruhe zu empfinden, mit anderen gemeinsam motiviert an Zielen zu arbeiten und die eigene Gesundheit unter Leistungs- und Zeitdruck aktiv zu steuern, gewinnt an Bedeutung. „Job Crafting“ ist eine wissenschaftlich fundierte Methode, mit der Mitarbeitende systematisch Charakteristiken ihrer Arbeit anpassen, um z.B. mehr Sinn oder positive Beziehungen am Arbeitsplatz zu erleben. Die Gewohnheit, aktiv nach Gestaltungsmöglichkeiten zu suchen und diese zu nutzen, statt in Frust, negativen Gefühlen und Erschöpfung zu verharren, kann als expliziter Bestandteil der Unternehmenskultur eingeführt und eingeübt werden. Die Erweiterung des Job Craftings um das Health Crafting bezieht gesundheitsbezogene Verhaltensweisen mit ein.
Inhalte:
• Warum „Anpassungsfähigkeit“ eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen ist
• Wie „Job Crafting“ als wissenschaftliche fundierte Methode Wohlbefinden, Bindung und Engagement steigert
• Welche Bereiche sich in der Arbeit anpassen und für Mitarbeitende selbst gestalten lassen
• Wie „Job Crafting“ ganz konkret funktioniert
• Welche Bedeutung und Rolle die Führungskraft einnimmt
• Wie das „Job Crafting Gespräch“ der Führungskraft aussehen kann
• Wie man Job Crafting als Unternehmen oder Führungskraft einführt
Termin: Dienstag, 26.11.2024, 9:00 bis 12:15 Uhr
Referentin: Melanie Linnenschmidt (linnenschmidtCOACHING)
Methoden: Vortrag, Diskussion, Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch
Teilnahmegebühr:
€ 280 zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer
GewiNet Mitglied: 210 € zzgl. MwSt.
Veranstaltungsort:
Völker-Schule Gemeinnütziger Schulverein e.V.
Kollegienwall 12C, 49074 Osnabrück
Verpflegung:
Kalt- und Heißgetränke sind inklusive.
Anmeldung:
https://gstoo.de/Job-andHealthCrafting
Anmeldeschluss: 12. November 2024
Mindestteilnahmezahl: Der Workshop wird bei einer Anmeldung von mind. 7 Personen stattfinden.
Kontakt:
linnenschmidtCOACHING
Frau Melanie Linnenschmidt
Am Speicher 2
49090 Osnabrück
mail@linnenschmidtcoaching.de
Tel.: 0541 18571987
GewiNet Kompetenzzentrum Gesundheitswirtschaft e.V.
Frau Johanna Puppe
Hamburger Str. 24
49084 Osnabrück
Tel.: 0541-200 98 44 46
